Rabu, 07 November 2012

Cerita Seorang Teman

Pegawai berprestasi luar biasa

Hari ini adalah tanggal bersejarah buat tempatku bekerja. Hari ini adalah hari Kepabeanan Indonesia. Hari dimana Pabean Indonesia memperingati eksistensi dirinya di Indonesia. Hari ini aku harus ikut upacara dalam rangka memperingati hari tersebut.
Ada hal yang aneh aku rasakan ! Ada seseuatu hal bertentangan yang aku alami !
Yup… akhir-akhir ini bagian biro sdm di tempatku bekerja lagi giat-giatnya mendisiplinkan para pegawai. Diantaranya adalah:
  1. Potong gaji 2,5 % jika terlambat. Terlambat 1 detik sama terlambat setengah hari tetep dipotong 2,5% dari gaji bulanan. Potong gaji 5% jika mbolos. Kemudian jumlah detik, menit, jam dan hari keterlambatan akan diakumulasi selama satu tahun. Jika melebihi 48 jam akan diberikan SP : Surat Peringatan.
  2. Razia pegawai yang memakai sandal dan berkeliaran di lingkungan kantor. Pegawai diwajibkan pakai seragam lengkap ketika jalan antar gedung atau di lingkungan kantor. Dari mulai sepatu, kaos kaki, sabuk, name tag sampai topi bivak.
  3. Apel bersama setiap pertengahan bulan untuk memberi wejangan dan semangat kepada para pegawai agar selalu meningkatkan kualitas kerja.
  4. Rambut harus rapi, tidak boleh gondrong. Celakanya ada larangan juga untuk tidak boleh memelihara jenggot.
Sementara aku itu orangnya hampir 100% terhadap peraturan itu. 100% melanggar maksudnya
  1. Tiap bulan aku ada saja terlambat, lupa absen. Ada aja potongan absen pada gajiku
  2. Alhamdulillah walau aku bisa dihitung jari untuk pakai serangam dan pakai sepatu di kantor, aku selalu lolos dari razia. kalau dalam sebulan, aku pakai seragam paling 5 hari. Kalau pakai sepatu ketika ada rapat aja. Itu pun paling sebulan 4 kali rapat.
    Lhaaa… sehari-harinya pakai apa ?
    Aku selalu pakai kaos oblong, pakai jaket, sandal jepit. dan jarang di kantor dalam keadaan sudah mandi dan gosok gigi.
  3. Upacara, atau apel dalam kurun waktu 4 tahun aku bekerja sekarang masih dalam hitungan jari.
  4. Soal penampilan aku sangat sesukaku. Rambut gondrong, brewokan, lah pokoknya kalau dilihat orang yang suka kerapian aku dan nggak masuk kategori orang gila.
Ha ha ah …. temen-temenku juga sudah pasrah menasehati aku untuk bisa berdisiplin penampilan. Termasuk beberapa bos (atasanku) juga sering menasehati aku soal kerapian. Tapi gimana yaaa …
Tapi akhirnya … Iyaaaahh… aku terpilih sebagai pegawai berprestasi luar biasa pada hari itu. Arrrgggghhh… rasanya jarang orang yang akan percaya pada hal ini. Aku saja nggak percaya. Temen-temenku juga banyak yang nggak percaya, kecuali mereka yang satu aliran denganku. Lhoo aliran apa ? ha ha ah … maksudnya adalah aliran pemikiran, pada bagian bawah akan aku ceritakan.
Ah lupakan dulu, sekarang dengarkan ceritaku …
Tempatku bekerja adalah sebuah instansi tua yang lahir sebelum indonesia merdeka yang dinakodai oleh pemerintah hindia belanda. Waktu itu namanya Duane. Basisnya adalah voc yang menjalankan kegiatan sehari-hari dengan model militer. Setelah indonesia merdeka menjadi semi militer yang dipimpin dari orang-orang militer. Pegawainyapun masih banyak diambil dari tentara pelajar waktu itu.
Seiring berjalannya waktu, dan karena tuntutan jaman, bau-bau militer ini sekarang paling tinggal 20%. Contohnya kalau ketemu big bos harus hormat grak. Di tempat pendidikannya pun dididik langsung oleh kopasus. Misalnya baris berbasis, menembak, apel bersama dan lainnya.
Yah itu diperlukan banget, agar dalam menghadapi para penyelundup di laut, darat dan bandara, petugas kita memiliki skill yang bagus dalam menghadapi mereka para mafia narkoba atau mafia laut.Nah khusus untukku, rasanya nggak betah banget dengan dunia patah-patah seperti itu. Lho apa itu dunia patah-patah ? itu lhoo cara hidup di asrama militer atau polisi ! dan beberapa waktu yang lalu, pas aku kembali diasramakan, rasanya seperti cacing disiram garam trus dijemur. Nggak mau banget dah… Seperti yang aku ceritakan di sini:
  1. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/05/04/duh-masuk-asarama-lagi/
  2. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/05/07/maaf-teman-teman-ane-pamitan-masuk-asrama-sebulan/
  3. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/05/09/hari-pertama-masuk-asrama/
  4. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/05/22/kehidupan-asrama-fasilitas-istimewa-untuk-belaja/
  5. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/06/05/dari-asrama-we-are-the-champion/
  6. http://ahsanfile.wordpress.com/2010/06/10/hari-terakhir-di-asrama-sedih-meninggalkannya/
Haah … banyak banget tulisan tentang asramanya …. ? ssstt… itu semua isinya unek-unek dan kebencian …
Mengapa aku benci model kerja seperti itu ? jawabannya cuma satu, yaitu nggak cocok dengan bidang kerjaku. Bidang kerjaku adalah TI (Teknologi Informasi) yang setiap hari bergelut dengan perkembangan teknologi, software dan hardware. Kalau mereka yang sehari-hari berhadapan dengan nasabah atau pengguna jasa atau mafia. Mereka harus menunjukan sikap yang disiplin penampilan, rapi sehingga enak dilihat mata. Tapi untukku nggak banget dah … Kalau dari temen-temenku, aku mungkin termasuk pemberontak kedisiplinan. Disiplin dan tata tertib yang selama ini melekat di tempatku bekerja.
Buat pak bos, kalau Anda membaca tulisan ini, mari kita coba memandang jauh ke depan dan ke luar. Mari kita cari cara untuk meningkatkan kualitas hasil karya kita dengan mengikuti para pendahulu dunia TI yang telah sukses menghasilkan karya-karya besar. Dan mari kita lihat mengapa kita yang memiliki potensi-potensi luar biasa 90% masih jalan ditempat. Aku ingin ada perubahan besar ke arah kemajuan IT kita.
#cieeee…. ini anak minta di keplak kali yak !
Aku membuat model dunia kerja sendiri yang aku iramakan sekali dengan dunia IT. Aku merasa dengan model lama di tempatku bekerja, kemajuan bidang IT akan jalan di tempat. Dunia IT membutuhkan suasana yang sangat kondusif dan fleksibel karena yang bekerja 90% adalah otak. Untuk mengasilkan karya-karya yang cemerlang dan gemilang butuh suasana yang mendukung. Tidak bisa ada tekanan, batasan nggak boleh ini dan itu. Dunia IT adalah dunia seni yang membutuhkan kekhusuan dalam menjalaninya.
Mari kita lihat para pendahulu IT yang sukses !
Google. Kita tahu bahwa model kerja para karyawan google sangat dibuat nyaman dan selalu fresh. Suasana yang kerja yang fleksibel dengan prinsip ide cemerlang dan berprestasi. Tidak ada tekanan harus ini dan itu. Facebook, yang usianya muda tetapi bisa berkaraya luar biasa. Model kerjanya juga sangat enjoy untuk bidang IT. Karyawannya dibuat nyaman kerja di kantor seolah rumah sendiri. Tapi bandingkan dengan suasana model kerja kaku seperti ketemu atasan harus hormat grak, kalau nggak dihukum. Harus berseragam, pakai sepatu ini dan itu, kalau tidak akan kena catatan displin, masuk asrama sudah kayak anak didik militer / polisi. Jalan harus langkat tegap, kalau jalan bareng, kaki kudu kompak. Arrrggghhh… banyak tekanan pikiran, terasa  dibelenggu, nggak bisa berekspressi …
Lho kalau gitu ya jangan kerja di situ, kerja aja diperusahaan sendiri atau nglamar kerja di google, kan bisa bebas bergaya semaunya, trus kamu ggak perlu taat aturan ini dan itu !
Itu adalah nasehat yang sering aku terima. Dan tahukah arti dari nasehat itu ? Adalah kepasrahan dan jalan ditempat ! Tak mau membuat perubahan ke arah yang lebih baik. Malanjutkan yang ada tanpa mau memperbaharui. Dan akhirnya dari dulu sampe sekarang ya gitu-gitu aja … nggak ada perkembangan yang berarti.
Whaaa sudah susah-susah dididik, dibiayai, eh malah nggak patuh. Lihat tuh, orang di luar sana kagum melihat pegawai yang berwibawa, tegas, disiplin, rapi dan enak dilihat. Kalau kerja di sini ya harus nurut aturan yang ada, jangan bikin aturan sendiri.
Iya, itu aku setuju. Itu sangat cocok untuk mereka yang bekerja di lapangan yang sehari-hari melayani para pengguna jasa/customers. Kalau pakaian dan tampilan nggak rapi, orang akan males dan sepet melihatnya. Tapi coba dipikir, dilihat dan wawasannya dibuka lebih luas lagi, jangan berkutat di kebun sendiri. Dunia IT nggak sama dengan dunia administrasi. Analisa sendiri lah maksudku …
Finally …
Apa yang aku lakukan dengan mengkondisikan diriku agar nyaman bekerja akhirnya diakui juga. Dengan banyak hal yang aku tembus pembatas kenyamanan dan keenjoyan kerja IT, aku ingin tetep melanjutkan dan meningkatkan apa yang telah aku lakukan saat ini … Tujuannya satu, seperti semboyan blog ini : Kerja itu hoby dan prestasi. Dan sorry … bagiku kerja itu bukan rutinitas yang jalan di tempat …

http://ahsanfile.com/2012/01/26/pegawai-berprestasi-luar-biasa/ 

Rabu, 26 September 2012

Tutorial java web service client pada BC11Services dalam sistem Indonesia National Single Window – INSW

sumber : 

http://ahsanfile.com/2010/07/05/tutorial-java-web-service-client-pada-bc11services-dalam-sistem-insw/

 
 
 
 
 
 
Rate This

Sitem INSW menyediakan interface untuk mengakses data BC11 atau manifes dalam bentuk web service yang beralamat di http://services.insw.go.id/BC11Services/Services. Fasilitas ini diperuntukan bagi siapa saja pengguna jasa sistem INSW untuk mengetahui data BC11-nya secara online.
Untuk dapat memanfaatkan web service tersebut, dibutuhkan sebuah aplikasi client. Nah client ini dapat dibuat menggunakan program apapun seperti VB, VB.NET, Java, PHP, C/C++, Phyton dan sebagainya. Namun kali ini aku akan memberikan share pengalaman membuatnya menggunakan bahasa pemrograman Java.
Pertama kita buat sebuah project java. IDE yang aku gunakan adalah Netbeans 6.8, namun aku yakin dapat diterapkan dimanapun asal di komputer tersebut sudah terinstal java.
Step 1.
Buat sebuah project java baru, pilih tipe java class library. Lho koq gak langsung aplikasinya saja. Naa disitulah salah satu fitur yang disediakan oleh java. Client manifes ini sengaja dibuat sebagai library agar dapat digunakan kembali baik di aplikasi dekstop atau web.

Step 2.
Setelah project terbuat buatlah sebuah package bernama ahsanfile.manifes
Step 3.
Klik kanan pada package ahsanfile.manifes kemudian pilih New Web Service Client, kemudian akan tampil form seperti ini :

Kemudian pilih WSDL URL dan masukan alamat web service BC11 dari sistem INSW yang beralamat di : http://services.insw.go.id/BC11Services/Services?WSDL, kemudian klik finish untuk Netbeans melakukan generate class yang akan digunakan untuk mengakses web service tersebut.
Yang mana jika diakses WSDL tersebut adalah seperti gambar berikut ini :

Step 4.
Buat sebuah class bernama Manifes.java untuk wrapper web service BC11Services. Untuk lengkapnya seperti berikut ini
/*
 * To change this template, choose Tools | Templates
 * and open the template in the editor.
 */
package ahsanfile.manifes;

/**
 *
 * @author ahsanfile
 */
public class Manifes {

 private String errorMessage = "";
 private String nomorBC11;
 private String tanggalBC11;
 private String nomorPos;
 private String namaPengangkut;
 private String nomorVoy;
 private String kodeKantorBC;
 private String consignee;

 public Manifes(String nomorBL, String tanggalBL) {
 String manifes[] = getManifesData(nomorBL, tanggalBL);
 if (manifes[0].equalsIgnoreCase("Error")) {
 this.errorMessage = manifes[1];
 } else {
 this.nomorBC11 = manifes[0];
 this.tanggalBC11 = manifes[1];
 this.nomorPos = manifes[2];
 this.namaPengangkut = manifes[3];
 this.nomorVoy = manifes[4];
 this.kodeKantorBC = manifes[5];
 this.consignee = manifes[6];
 }
 }

 /**
 * Untuk mendapatkan result berupa array String.<br/>
 * Respon dari web service BC11Services adalah string data yang jadi satu tetapi memuat banyak data<br/>
 * Setiap element data dipisahkan dengan tanda |
 * @return
 */
 public String[] getManifesData(String nomorBL, String tanggalBL) {
 try {
 Services_Impl service = new Services_Impl();
 ServicesPort port = service.getServicesPort();
 return port.cekBC11(nomorBL, tanggalBL).split("\\|");
 } catch (Exception e) {
 String error[] = new String[2];
 error[0] = "Error";
 error[1] = e.getMessage();
 return error;
 }
 }

 public String getConsignee() {
 return consignee;
 }

 public String getErrorMessage() {
 return errorMessage;
 }

 public String getKodeKantorBC() {
 return kodeKantorBC;
 }

 public String getNamaPengangkut() {
 return namaPengangkut;
 }

 public String getNomorBC11() {
 return nomorBC11;
 }

 public String getNomorPos() {
 return nomorPos;
 }

 public String getNomorVoy() {
 return nomorVoy;
 }

 public String getTanggalBC11() {
 return tanggalBC11;
 }
}
Nah sekarang tinggal melakukan test invoce terhadap web service BC11Services. Kali ini aku mencontohkan dengan sebuah java class biasa. Tetapi dapat juga dikembangkan pada aplikasi web atau dekstop. Buat sebuah class bernama TesManifes.java selengkapnya seperti ini
/*
 * To change this template, choose Tools | Templates
 * and open the template in the editor.
 */
package ahsanfile.manifes;

/**
 *
 * @author ahsanfile
 */
public class TesManifes {

 public static void main(String[] args) {
 Manifes manifes = new Manifes("0420000681", "16-06-2010");
 if (manifes.getErrorMessage().equalsIgnoreCase("")) {
 System.out.println("Nomor BC11 : " + manifes.getNomorBC11()
 + ", tanggal : " + manifes.getTanggalBC11());
 System.out.println("Nomor Pos : " + manifes.getNomorPos());
 System.out.println("Nama Pengangkut : " + manifes.getNamaPengangkut()
 + ", nomor voy : " + manifes.getNomorVoy());
 System.out.println("Kantor BC : " + manifes.getKodeKantorBC());
 System.out.println("Consignee : " + manifes.getConsignee());
 } else {
 System.out.println("Terjadi error : " + manifes.getErrorMessage());
 }
 }
}
Yang terakhir coba run class TesManifes.java, Web service BC11Service membutuhkan 2 inputan data yaitu nomor B/L dan tanggal B/L dalam format dd-mm-yyyy. Dalam contoh tutorial ini silahkan gunakan nomor BL : 0420000681, dan tanggalnya : 16-06-2010 . Jika tidak ada error maka akan tampil data seperti gambar berikut ini :

Selamat mencoba !

Rabu, 08 Agustus 2012

Gartner Tempatkan VMware Pemimpin untuk Virtualisasi Server x86

Gartner Tempatkan VMware Pemimpin untuk Virtualisasi Server x86

REPUBLIKA.CO.ID,JAKARTA--Gartner Inc menetapkan VMware sebagai Leaders Quadrant pada Magic Quadrant untuk Infrastruktur Virtualisasi Server x86 2012.

Menurut Gartner, penetrasi virtualisasi telah melampaui 50 persen dari seluruh beban kerja server, dan terus tumbuh. Gartner juga mencatata bahwa pasar infrastruktur virtualisasi x86 adalah fondasi untuk dua tren pasar terpenting yang saling berhubungan dan tumpang tindih: modernisasi infrastruktur dan komputasi Cloud.

Virtualisasi adalah faktor fundamental bagi IaaS (Infrastructure-as-a-Service), dan akan digunakan untuk membuat layanan Cloud privat, publik dan hibrida yan saling beroperasi.

“Para pelanggan VMware apapun ukurannya telah memanfaatkan investasi virtualisasi selama satu dekade untuk membangun operasi Cloud sehingga mereka bisa mendapatkan manfaat puncak dari otomatisasi, fleksibilitas dan efisiensi,” kata  Rick Jackson, VMware CMO.

Ia menambahkan bahwa penempatan dalam Leaders Quadrant menunjukkan bahwa VMware memiliki visi, strategi dan penawaran untuk membantu pelanggan mentransformasikan TI untuk menghantarkan dari manfaat dari komputasi Cloud.

Sumber : http://www.antaranews.com/berita/300465/virtualisasi-vmware-lebih-hemat-dan-efisien 

Rabu, 09 Mei 2012

Download 4 Chart Animasi MS Excel

Chart Excel Animasi - MS Excel 2007
Saya menemukan chart animasi ini di Excel Hero, yang dibuat dengan menggunakan formula dan VBA.
Berikut 4 chart dari Excel Hero yang dapat Anda download dan pelajari kodenya:
Catatan: Link download ada pada akhir artikel dan semua chart dapat dibuka dengan menggunakan MS Excel 2007.

Cara membuka file chart Excel:

Cara berikut menggunakan contoh file Animated Business Chart.
  1. Setelah download, klik ganda file untuk membukanya.
  2. Anda harus mengaktifkan macro agar bisa melihat animasinya. Caranya: pada Security Warning, klik Options, klik Enable this content, dan klik OK.
    Security Warning - Excel 2007
  3. Untuk melihat animasi, klik tanda panah dan pilih North, South, East, atau West.
    Chart Animasi - Excel 2007
  4. Cara melihat dan mempelajari kodenya:
    1. Formula: tekan tombol CTRL + F3
    2. Macro VBA: tekan tombol ALT + F11
 sumber : http://computer1001.blogspot.com/2011/05/download-4-chart-animasi-ms-excel.html

Cara Membuat Chart (Grafik) yang Elegan di Excel 2007


Chart tersebut dibuat menggunakan Apple Numbers. Saya coba membuatnya di Excel 2007 dan berikut ini adalah langkah-langkahnya.

  • Pilih range data, yaitu sel A1:B5.
    Data Chart
  • Pada Insert tab, grup Charts, klik Pie dan pilih bentuk seperti contoh di bawah ini.
    Pie Chart Type
  • Mengganti Chart Styles.
    Klik Design tab pada Chart Tools. Pada grup Chart Styles klik tombol More More Button image dan pilih style seperti gambar di bawah ini.
    Pie Chart Style
  • Atur Chart Layout.
    Pada Chart Tools, Design tab, grup Chart Layouts, klik tombol More More Button image dan pilih Layout 6.
    Pie Chart Layout
    Tampilan chart akan seperti gambar di bawah ini.
    Tampilan Awal Pie Chart
  • Selanjutnya kita akan mengatur format 3-D chart. Pada Chart Tools, Layout tab, grup Background, klik 3-D Rotation.
  • Atur 3-D Format (untuk mengatur background chart) seperti gambar berikut. Pilih Soft Round untuk Bevel (Top dan Bottom).
    3-D Format
  • Atur 3-D Rotation (untuk membuat permukaan cembung pada chart) seperti gambar berikut.
    3-D Rotation
    Sekarang tampilan chart akan seperti ini.
    Tampilan Pie Chart setelah Format 3-D
  • Ubah warna chart.
    Pilih satu bagian chart yang ingin diubah warnanya (misalnya: Strawberry) dengan cara double click. Pada Format tab, grup Shape Styles, klik tanda panah Shape Fill dan pilih warna yang diinginkan.
    Shape Style
    Catatan : Warna mengikuti theme yang digunakan. Tutorial ini menggunakan theme Office.

  • Atur posisi Legend.
    Pada Layout tab, grup Labels, klik Legend dan pilih Show Legend at Bottom.
    Chart Labels

    Kemudian klik dan geser Legend sedikit ke atas.
  • Format Legend.
    Klik pada Legend di chart. Pada Format tab, grup Shape Styles, klik tanda More More Button image pada Shape Styles dan pilih Moderate Effect - Accent 5.
    Shape Styles
  • Ubah warna background pada chart.
    Pada Format tab, grup Shape Styles, klik tanda panah Shape Fill dan pilih warna seperti contoh di bawah ini (Black,Text 1, Lighter 5%).
    Shape Fill
  • Tampilan akhir chart yang sudah selesai diformat akan seperti ini.
    Pie Chart
Tip:
  • Untuk mengatur Label Data ditampilkan di bagian luar chart: Pada Chart Tools, Layout tab, grupLabels, klik Data Labels dan pilih Outside End.

Selasa, 27 Maret 2012

Teknologi Virtualisasi di Windows Server 8

Teknologi Virtualisasi di Windows Server 8

Diambil dari Tabloid PCPlus
Anak muda yang melek internet tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah cloud computing. Sebuah istilah yang sejak beberapa tahun terakhir ini begitu sering menghiasi pojok-pojok internet. Apa sih cloud computing? Jika kita bertanya pada paman google, akan muncul begitu banyak istilah tentang cloud computing.
Menurut salah satu teori, cloud computing adalah suatu model yang memungkinkan suatu sistem (baik itu network, storage, server maupun aplikasi) yang digunakan secara bersama dan secara elastik dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Semuanya dilakukan sendiri dengan meminimalisir kontak dengan penyedia layanan.
Pemicu munculnya cloud computing adalah semakin berkembangnya teknologi virtualisasi. Virtualisasi dalam bahasa gampangnya adalah mesin-mesin bersistem operasi yang berjalan secara virtual pada sebuah mesin fisik. Mesin-mesin virtual tersebut berbagi sumber daya dengan mesin lainnya namun masing-masing mesin terisolasi dan tidak saling berebutan.
Manfaat nyata dari model virtualisasi adalah penggunaan yang optimal dari sebuah server. Kamu bisa bikin bermacam-macam sistem operasi diatas sebuah mesin. Bisa Linux, Windows atau bahkan DOS. Mungkin kamu udah cukup kenal dengan virtual box atau virtual PC. Nah itulah salah satu contoh pemanfaatan virtualisasi.
Komputer yang akan digunakan untuk virtualisasi memiliki syarat prosesor mempunyai fitur virtualization. Caranya cek di BIOS apakah ada intel@VT untuk prosesor berbasis intel atau AMD-V untuk yang berbasis AMD.
Salah satu sistem operasi berbasis server yang mendukung virtualisasi adalah Windows Server. Mulai dari Windows 2008, Microsoft serius membenamkan fitur-fitur virtualisasi. Hyper-v adalah istilah virtualisasi pada teknologi Microsoft.
Virtualisasi semakin diunggulkan dengan diluncurkannya sistem operasi baru Microsoft. Windows Server 8 adalah sistem operasi buatan Microsoft yang terbaru. Saat ini masih pre-beta. Artinya Windows Server 8 ini masih belum cukup matang. Masih taraf preview atau test. Namun sudah menunjukkan cikal bakal sistem operasi masa depan.
Pada tutorial kali ini, akan ditunjukkan langkah demi langkah untuk mengaktifkan role hyper-v pada Windows Server 8. Mari kita telusuri bersama :
1. Aktifkan server manager dashboard dari ikon server manager di start bar.
clip_image002
2. Pilih Add roles dari menu configure this local server. Lanjutkan dengan klik tombol next.
clip_image004
3. Akan muncul layar untuk memilih roles based or features based yang akan diaktifkan atau scenario based. Klik pilihan pertama dan klik tombol next.
clip_image006
4. Pilih server yang akan dipasang roles.
clip_image008
5. Akan tampil roles yang tersedia pada server tersebut. Centang Hyper-v dan klik Next.
clip_image010
6. Pilih features tambahan yang diinginkan. Jika tidak ada, abaikan dan klik Next.
clip_image012
7. Tampil layar pembuka untuk instalasi hyper-v. Klik next.
clip_image014
8. Selanjutnya adalah layar confirmation. Jika memang sudah benar dan tercentang role atau fitur yang diinginkan, klik saja tombol install.
clip_image016
9. Proses instalasi dimulai. Tunggu sampai selesai dan lakukan restart.
clip_image018
10. Akan muncul roles baru di Server Manager Dashboard. Yaitu Hyper-V. Artinya server sudah siap digunakan untuk membuat virtual machine diatasnya.
clip_image020
11. Untuk membuat virtual machine, jalankan Hyper-V Manager. Silahkan dieksplorasi
clip_image022
Hyper-V menjadi andalan bagi perusahaan yang ingin menghemat biaya server mereka. Cukup dengan satu mesin yang menjadi host, diatas mesin tersebut dapat dibuat beberapa virtual machine.

Lutfie Royan

Rabu, 21 Maret 2012

Seputar Sertifikasi Internasional Microsoft Office Specialis

Sudah bukan rahasia umum lagi bahwa seorang pekerja tidak bisa hanya mengandalkan ijazah dan transkrip nilai saja, asesoris tambahan paling tidak adalah adanya sertifikat2 yang menginsyaratkan dia memiliki skill lain, namun saat ini calon pekerja juga cenderung dituntut memiliki legalitas tentang skill yang dimiliki, yang lebih sering kita kenal dengan nama "Sertifikasi". Banyak sekali modul2 yang ditawarkan oleh banyak lembaga. 

Dalam pelatihan guru se Banten kali ini, guru2 diberikan materi tentang sertifikasi, salah satunya adalah MOS (Microsoft Office Spesialis). Yaitu sertifikasi terhadap kepakaran seseorang di Office baik Ms. Word, Ms. Excel dll. Pembicaranya Pak Ismail dari WordWare Indonesia. 

Ada banyak penawaran yang beliau berikan, diantaranya adalah pretest bagi guru2, untuk kemudian bisa mengikuti ujian onlinenya, jika lulus maka guru berhak memiliki gelar MOS, seandainya saya aq ikut dan lulus maka namaku menjadi Dina Fitria Murad, M.Kom., MOS, keren kan, hehehehe

Apakah cuma MOS doang, ga dunk, ada lagi MOM, MOE, dll

Mau tau lebih lanjut...? penasaran...? silahkan baca di url ini yach....http://www.wordware.com.my/GC/index.php/exam/microsft-office-specialist "


It's Me & Family

Materi Kuliah

  • Analisis Sistem Informasi
  • Perancangan Sistem Informasi
  • Analisis dan Perancangan Sistem Informasi
  • Sistem Basis Data
  • Sistem Operasi

Guest Book

Followers